募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★プライム上場の総合ディベロッパー★／年間休日125日◎／土日祝休み◎【職務概要】
都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・ビルの運営業務、オーナー対応業務
・テナント対応、建物管理対応
・予算管理、予算策定、収支管理
・レポート作成業務
※1名につき約7棟のビルを担当し、月1回程度、テナントやオーナーへの訪問を実施します。
【業務の特徴・ミッション】
オーナーが抱える課題に対し、ビルの価値を最大化するための改善案を提案します。また、入居しているテナントに対しても定期的にヒアリングを行い、設備の不具合や環境改善の要望を吸い上げ、オーナーへのレポート報告や協議を通じて満足度の高いビル運営を実現します。
「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」をミッションに、入居推進と契約維持の両面から、適正賃料への改定やきめ細やかな対応を行い、グループの事業基盤拡大に貢献する重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産、建設、金融、保険のいずれかの業界での営業経験（個人・法人不問）
【尚可】
・リーシングマネジメント業務、プロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務のいずれかの経験
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1丁目5-2
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～650万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、退職金制度、資格手当、特定退職金共済制度加入、退職金型株式給付信託制度、社員持株制度、社員旅行、スポーツ合宿
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事部門長)→最終面接(現場部門長)→条件面談→内定
※一次面接：WEB・最終面接：対面
※状況により変更になる場合あり
