募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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ブライダル業界大手の安定基盤／新卒採用を一気通貫【職務概要】
同社の新卒採用担当として、母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを
一気通貫で担当します。
採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして実務を牽引し、将来的には
採用企画や戦略立案などの上流工程にも携わることが可能です。
【職務詳細】
・新卒採用における母集団形成
（求人ナビ、ダイレクトソーシング、大学訪問、インターンシップ等の活用）
・インターンシップおよび会社説明会の企画、運営
・選考進行管理（面接日程調整、面接アテンド、進捗の管理）
・学生との面談、フォローアップ、クロージング対応
・内定承諾後のフォロー施策および入社前研修の企画、運営
・採用データの管理および分析に基づく改善提案
【ミッション】
事業拡大や新規事業の推進に伴い、新卒採用の重要性が非常に高まっています。
採用活動の質向上や母集団形成の強化、施策の高度化を実現することが
期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoC企業での新卒採用の実務経験（目安：2年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東品川2丁目3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
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年収:500万～656万程度
月給制：月額362100円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回※ポジションにより変動有
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）／報奨金／制服支給（オーダースーツの支給）／俺の私のチャンス制度／Professional Choice／Femself BOX(フェムセルフボックス)／ベネフィットステーション／海外研修制度／従業員割引制度／社員旅行／社内預金制度／持株会／単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）／副業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）・祝日（年数回会社指定出勤日あり）／季節休暇／年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休制度あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）
※状況により変更になる場合あり
