募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う従業員の増員
- 仕事内容
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大和ハウスグループの安定基盤！経験を活かして就業することができます！【職務概要】
新築マンションの管理開始に向けた立ち上げ業務全般を担当します。施主や社内関係部署と連携し、管理運用の仕組みづくりを主導する重要なポジションです。
【職務詳細】
・管理規約や重要事項説明の作成
・施主（主にグループ会社）との折衝、各種打ち合わせへの参加
・管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備・運営
・立ち上げ完了以降の管理を担う拠点への引継ぎ
・管理設計に必要なマニュアル、フォーマットの更新や整理
【担当案件数】
・新規立ち上げ案件：半期で2棟程度
・継続・着手案件：半期で計6棟程度
【この仕事で得られるスキル】
建物構造や設備の知識に加え、複数関係者との合意形成を図る調整力、案件全体を俯瞰する力、法律や規約を理解して制度を組み立てる企画力など、汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2年以上の営業職または販売職の経験（業界・商材不問）
【尚可】
・不動産、建設、設備、管理会社など近しい領域での業務経験
・社内外複数部署との調整や合意形成を行った経験
・新規プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験
【働き方】
業務習得後は、週2日程度の在宅勤務が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外問わず様々な関係者と良好な関係構築ができる方
・課題を一人で抱え込まず、周囲を頼りながら進めることができる協働姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 )
- 勤務地
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東京都港区赤坂5-1-33
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～598万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度、積立有給休暇制度、ステップ休暇
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
