募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集
- 仕事内容
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年間休日120日以上／完全週休二日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
経営管理体制の構築・運用をベースに、事業成長を加速させるための企画・推進業務をお任せします。
【職務詳細】
■事業計画・予算策定および戦術への落とし込み
単に数字をまとめるだけでなく、各事業部の戦術やKPI設計まで踏み込み、実効性のある計画を策定します。
■予実分析に基づいた事業課題の抽出・改善提言
予実差異の分析から「事業の健康状態」を可視化し、現場に対して具体的な改善アクションを提言・推進します。
■経営会議等の会議体設計・運営
意思決定の質とスピードを上げるため、会議体の設計からファシリテーション、重要事項の合意形成をリードします。
■特命案件・プロジェクト推進
全社横断の課題解決プロジェクトや、新規事業立ち上げにおける事業企画サポートを担います。
＜業務の魅力＞
・現場とともに事業の成長に関われる
・幅広いキャリアパス： 経営管理のスペシャリストに限らず、事業責任者やコーポレートのリーダーを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における管理会計・予実管理の実務経験
・多様なステークホルダーとの合意形成力
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【尚可】
・エンタメ・IT・Webサービス業界での経験
・プロジェクトマネジメント、または新規事業立ち上げの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・変化を楽しみ、未整備な環境でも自ら課題を見つけて動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：24ヶ月
契約更新回数の上限：3回
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給(上限5万円) 、家賃補助(制限有り）、半期総会、表彰、目標達成インセンティブ、ランチ補助、オフィス内カフェ、マッサージルーム、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
