新規事業
【東京:リモート】事業開発セクションチーフ(新規事業立ち上げ・M&A担当) ※土日休み
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【東京:リモート】事業開発セクションチーフ(新規事業立ち上げ・M&A担当) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/22 ~ 2026/05/12)
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【東京:リモート】事業開発セクションチーフ(新規事業立ち上げ・M&A担当) ※土日休み

株式会社アズパートナーズ

募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
東証上場企業の安定基盤で0→1の新規事業に挑戦。未経験から経営層と事業を創る。
【職務概要】
東証スタンダード上場企業としてシニア事業と不動産事業を展開する同社にて、第3の柱となる新規事業の立案・立ち上げを担っていただきます。

【職務詳細】
既存の枠組みにとらわれない発想で、社会課題を解決するための新事業を創出します。
・新規事業の企画立案およびマーケット調査
・ビジネスモデルの構築、収支シミュレーションの作成
・M&A戦略の策定および実行支援
・政府、自治体への折衝・提案営業
・社内DX推進に関わる施策の立案と実行
・将来的な事業会社化を見据えた組織構築

【組織体制】
広報・事業開発部は現在、管理職1名、メンバー2名の計3名体制です。メガバンク出身者や都庁出身者など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集まっています。

【この仕事の魅力】
創業オーナーや経営陣と直接ディスカッションを行いながら、スピーディにアイデアを形にできる環境です。上場企業の資本力を活かしつつ、ベンチャーのようなスピード感で事業開発に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験をお持ちの方(職種未経験歓迎)
・介護業界の社会課題解決に対し、変革をもたらしたいという意欲がある方

【尚可】
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
・法人営業、自治体営業、または事業開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
※1年単位の変形労働時間制
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上は対象外)/産前産後休暇/育児・介護休業制度/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/従業員持株会制度/確定拠出年金制度(会社拠出なし)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日数115日】週休2日制(土日祝)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI検査⇒最終面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アズパートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産:事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等
■シニア:介護付有料老人ホーム、通所介護(デイサービス)、ショートステイを運営

【会社の特徴】
同社は「Hospitality:おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust:信頼」を重ねていくことを大切にしており、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。
設立
2004年11月
資本金
589百万円
売上高
17150百万円
従業員数
1720名(2025年4月1日現在)
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