募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
-
東証上場企業の安定基盤で0→1の新規事業に挑戦。未経験から経営層と事業を創る。【職務概要】
東証スタンダード上場企業としてシニア事業と不動産事業を展開する同社にて、第3の柱となる新規事業の立案・立ち上げを担っていただきます。
【職務詳細】
既存の枠組みにとらわれない発想で、社会課題を解決するための新事業を創出します。
・新規事業の企画立案およびマーケット調査
・ビジネスモデルの構築、収支シミュレーションの作成
・M＆A戦略の策定および実行支援
・政府、自治体への折衝・提案営業
・社内DX推進に関わる施策の立案と実行
・将来的な事業会社化を見据えた組織構築
【組織体制】
広報・事業開発部は現在、管理職1名、メンバー2名の計3名体制です。メガバンク出身者や都庁出身者など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集まっています。
【この仕事の魅力】
創業オーナーや経営陣と直接ディスカッションを行いながら、スピーディにアイデアを形にできる環境です。上場企業の資本力を活かしつつ、ベンチャーのようなスピード感で事業開発に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験をお持ちの方（職種未経験歓迎）
・介護業界の社会課題解決に対し、変革をもたらしたいという意欲がある方
【尚可】
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
・法人営業、自治体営業、または事業開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
-
年収:450万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上は対象外）／産前産後休暇／育児・介護休業制度／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／従業員持株会制度／確定拠出年金制度（会社拠出なし）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日数115日】週休2日制(土日祝)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒SPI検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
