募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年間休日128日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
企業・自治体・官公庁を対象に各種イベントの企画・設計・運営等を手がける同社にて、法務専任担当として契約管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務全般を推進していただきます。
【職務詳細】
・各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約、協定書等）
・社内の各部署からの法務相談対応
・弁護士との連携・対応窓口
・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進
・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用
・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施
・規則規程の新設・改定・全体管理
・その他、組織編成に伴う関連業務
【ミッション】
プロジェクト数の増加や取引の多様化により拡大を続ける同社において、法令遵守と組織運営のバランスを取りながら、社員がより安心して働ける環境と強固なガバナンス体制を構築することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務領域での実務経験5年以上
【尚可】
・リスクマネジメント、ハラスメント・コンプライアンス等の社内統制・教育の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟かつ主体的に挑戦できる方
・コンプライアンス意識を持って行動できる方
・多様な意見を傾聴し、組織全体を俯瞰できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区東山1-17-16
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※時差勤務制度あり（例：8時～17時／8時30分～17時30分／9時30分～18時30分／10時～19時）
- 年収・給与
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年収:465万～850万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、出張手当、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金）、リフレッシュ休暇補助金、感動体験支援制度、資格取得奨励金制度、団体長期所得補償保険制度、ベネフィットステーション、ベビーシッター割引制度、企業主導型保育園の共同利用提供、財形貯蓄制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→（二次面接）→最終面接(対面)
※選考フローは都合により変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
