募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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出張や休日出勤もほぼ無し！WLBを充実させながら働けます！【職務概要】
同社の製品をすでに導入してくださっているお客様を中心に、提案活動をしていただきます。
【職務詳細】
同社の製品を設置してくださっているお客様のうち、保守点検の契約を締結されていないお客様やずいぶん前の製品をご利用のお客様などに対し、点検や部品交換、入れ替えの提案をしていただきます。
【取り扱い製品】
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等
※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています！
→超高齢社会や人手不足による負担を軽減できると好評です。
【お客様】
飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験業務（法人・個人不問）の経験
【尚可】
・飲食業界関係に携わるメーカー、商社、代理店での営業経験
（例）厨房機器、システムキッチン、電気、ガス、火災報知器などのメーカー、商社、代理店
・第一種運転免許普通自動車
※その他、携帯ショップや家電量販店などでの販売職経験者
※製品（エレベーター）やそれに関連する知識は入社後にしっかりお教えしますので、機械や電気に詳しくなくてもかまいません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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東京都台東区東上野3-35-9
各線「上野」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 時差出勤可（9時～18時など）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額259600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、地域手当、特殊作業手当、待機手当、資格手当、資格補助制度、家族手当、借上社宅制度（転居を伴う異動時のみ適用）、退職金制度、財形貯蓄制度、セコムグループ持株会、団体保険、福利厚生倶楽部
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】週休2日制（休日は土日祝）、GW、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI・面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
