募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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【プライム上場JMDCグループ会社】年間休日120日以上／柔軟な働き方に対応◎【職務概要】
同社グループが支援する病院・介護施設・歯科クリニック等に対し、経営に直結する採用領域のシェアードサービス（RPO）を提供します。クライアントの採用課題を特定し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する役割を担います。
【職務詳細】
・採用戦略の設計（ターゲットに合わせた媒体選定・打ち出し内容の企画）
・求人票の作成および改善（応募効果の最大化）
・人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール
・WEB求人媒体の運用代行および管理
・応募数、選考歩留まりのデータ分析と改善提案
・現場責任者（施設長や事務長等）への採用コンサルティング
・新しい採用施策（SNS活用、動画コンテンツ等）の企画・立案
【ミッション】
深刻な人手不足に直面している医療・介護業界において、持続可能な経営を実現するための「人」の確保を支援します。単なる事務代行ではなく、クライアントのパートナーとして採用成功へ導くことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業の実務経験（目安：3年以上）
【尚可】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）の経験
・医療、福祉業界での実務経験、または同業界に関わった経験
・Excel、Googleスプレッドシートを用いたデータ管理、分析の経験
・業務改善や仕組み化に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方
・業務範囲が広いことに抵抗がなく、柔軟に対応できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できるセルフスターターな方
・ITツールや新しい仕組みを習得することに抵抗がない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
JR各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333000円
給与:■諸手当：177,900円～237,400円を含む
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、役職手当、皆勤・精勤手当、副業OK（一部従業員利用可）、歯科クリニック自費診療割引、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、企業型DC制度（加入任意）、時差出勤制度（※始業時間を8～10時の間で30分刻みで選択可能）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
