募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場のグループ企業■意思決定に近い場所で仕事ができる【職務概要】
HRコンサルタントとして業務を担当していただきます。
ご経験や強みに応じて「人事戦略立案・人材採用コンサルタント」または「人材採用代行プロフェッショナル（RPO）」のいずれかへ配属となります。
【職務詳細】
1.人事戦略立案・人材採用コンサルタント
・経営者や人事責任者への人事課題ヒアリング、中長期計画の立案・提案
・事業・組織戦略を踏まえた採用戦略および計画の設計
・目標から逆算した母集団形成施策（求人、広告、媒体出稿等）の企画立案
・募集から入社決定までのオペレーション改善提案
・採用KPI設計、効果分析、改善アクションの提案
・クライアントの人事部および担当者のサポート、ナレッジの共有
2.人材採用代行プロフェッショナル（RPO）
・採用目的、人数、ターゲット、KPIの明確化と提案
・求人媒体や広告手法の選定、運用および施策調整
・求人出稿計画の策定、原稿改善やクリエイティブ調整による応募率向上施策
・応募者対応、日程調整、選考進捗管理などのオペレーション代行
・面接フローや評価基準の整理、辞退防止・内定承諾率向上に向けたフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上
・業務内容に関わる経験をお持ちの方
【尚可】
・HR領域における法人営業またはインサイドセールス経験（3年以上）
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験
・求人広告業界での営業経験
・事業会社における組織・人事コンサルタント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・営業力や折衝力を武器に、顧客の課題背景まで踏み込んだ提案ができる方
・既存の枠組みに捉われず、顧客に合わせた柔軟な提案ができる方
・採用オペレーションの実務を理解した上で、戦略レベルへの昇華を目指す方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
JR各線「東京」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時30分～18時00分
フレックス勤務可（適用条件あり）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※基本給の4.5～7ヵ月分 ※等級・実績によって異なる
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
