募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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エネルギー変革期をリード。0から1のビジネスを構築する事業開発プロフェッショナル【職務概要】
同社のエネルギーインフラセグメントにおける中長期的な成長戦略策定、および新規事業領域の創造を担っていただきます。既存商材に捉われない事業・商材の創出を通じて、持続可能な成長と社会貢献を実現することがミッションです。
【職務詳細】
・市場調査・分析（20～30％）：エネルギー市場の動向調査、法規制の変化に伴う影響分析、競合動向の把握。
・事業戦略策定・ビジネスモデル構築（25～35％）：収益モデルの設計、投資収益性の分析、事業計画およびロードマップの策定。
・社内外調整・パートナーシップ構築（10～25％）：M＆Aを含む事業提携交渉、協業パートナーの発掘・評価、社内各部門（R＆D・技術・財務等）との連携。
・プロジェクト管理・推進（0～20％）：事業開発プロジェクトの進行管理、経営陣（セグメントCEO等）への報告と意思決定支援。
【ミッション】
急激なエネルギートランジションが進む中で、市場機会の発見から事業モデルの構築、パートナーシップの確立まで、一連の新規開発プロセスを主導する「ゼロ→1」のビジネス構築が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかの経験
・新規事業開発または事業企画の実務経験 5年以上
・市場調査・分析の実務経験 3年以上
・ビジネスモデル構築の実務経験
・パートナーシップ構築・交渉の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上相当）
・プレゼンテーション作成、実施能力
・論理的思考力と分析能力
【尚可】
・エネルギー業界またはインフラ業界での業務経験
・再生エネルギー関連技術の知識
・コンサルティング業界での経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・海外事業展開の経験
・ベンチャー企業での初期事業立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 持続可能な社会づくりへの関心が高く、不確実な環境下でも主体的に行動し、多様なステークホルダーとの調整・交渉をリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時15分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合）、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、自社保有の保養所あり（軽井沢）、健康保険組合提携保養所、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、ファミリーバースデイギフト、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(担当)・適性検査⇒2次面接(役員)⇒最終面接(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
