営業(法人向け)
サービス・SaaSビジネスの営業(インサイドセールス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408272430
NEW営業(法人向け)

サービス・SaaSビジネスの営業(インサイドセールス) ※土日休み ※年間休日120日以上

TOA株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証プライム上場】シェアトップクラス!離職率1%未満の優良メーカーです!
【職務概要】
同社は、音響システムやカメラシステムなどの機器開発を通じて価値を提供してきました。本ポジションでは、従来の機器販売にとどまらず、音響・映像・ネットワーク機器を遠隔で監視・管理するサービスをはじめとした、顧客の運用課題を解決するソリューションの企画・提案・導入支援を一貫して推進します。

【職務詳細】
Web経由で獲得したリードに対し、インサイドセールスを中心とした営業活動を行い、顧客ニーズの把握、ソリューション提案、トライアル提供、契約締結までの一連の業務を担当いただきます。

■サービスビジネスの販売推進
顧客の課題解決に向けたサービス型ソリューションを提案・販売。
■インサイドセールス業務
Web経由で獲得したリードへのナーチャリング、顧客向けトライアル環境の提供、契約までの一連業務対応。
■初期導入・運用サポート
サービス導入時の設定支援、顧客の利用開始をスムーズにするためのフォローアップ。
■SaaS型サービスの企画および改良
新規サービス商品の企画、インサイドセールス業務にて把握した顧客要望の商品反映。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インサイドセールス経験を有し、ナーチャリングから契約までのプロセスへの理解
・SaaS型サービスやクラウドサービスの販売経験
・顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案を行った経験
・音響設備・映像設備・ネットワーク設備に対する興味・関心
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

【尚可】
・AI・CRMツールやマーケティングオートメーションの活用経験
・営業戦略や企画立案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しいサービスや技術に興味を持ち、学び続ける意欲がある方
・チームで協力しながら成果を追求できる方
・ハードウェアとソフトウェアの両方に抵抗がなく、柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都江東区木場5-5-2 (CN-1ビル4F)
東京メトロ東西線「木場」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:全国転勤の可能性あり
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:510万~720万程度
月給制:月額340630円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて業績連動賞与あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者18,500円、子一人目4,000円 二人目4,000円)、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務用音響機器(マイク・アンプ・スピーカー非常用放送設備など)およびセキュリティ機器(監視カメラ・CCTV・周辺機器)システムの製造販売


【会社の特徴】
同社は1934年の創業以来、一貫して業務用、プロ用の音響設備を作り続けています。80年代には、音響ビジネスで培った技術を活かし、防犯カメラなどのセキュリティ機器にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを創造し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。実績としては国内空港、東京スカイツリー等の放送等、日本からの信頼を得ています。※導入事例…空港、駅、デパート、商業施設、公共施設等に案内放送システムを導入しています。また空港においては、国内すべての空港が同社のシステムを導入しています。また、同社は【人々が笑顔になれる社会をつくる】という企業理念のもと、災害に備えた「防災用設備」にも力を入れており、日本を支えるトップクラスメーカーとして世界へも躍進しています。
設立
1949年4月
資本金
5279百万円
従業員数
3144名(連結) 816名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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