募集要項
- 募集背景
- 業統合に伴う組織拡大に伴い、人事体制強化のための増員募集。
- 仕事内容
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年間休日123日／定着率90％超／業界大手の合弁企業で多角的な経験を積む！【職務概要】
同社の総務人事部にて、情報システム業務および総務業務を担当していただきます。
【職務詳細】
＜情報システム業務＞
・M365の導入支援、会議体の運営
・各業務システムの企画・運用・保守
・ITインフラ(サーバー／ネットワーク)の構築、運用、保守 等
＜総務業務＞
・規定類（規則・基準・要領）の管理
・取締役会・経営審議会事務局 等
入社後は、PCセットアップや人事制度等の基礎研修を経て、OJTを通じて業務を習得していただきます。
【キャリアパス】
ご本人と相談の上、将来的に各カンパニーの管理部門やその他の部門を経験し、職務の幅を広げていただくことが可能です。社員1，000名超の安定基盤の中で、将来的には人事制度全体に関わる機会もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム経験をお持ちの方、または総務経験をお持ちの方
＜定年＞
60歳
再雇用制度
＜育休取得実績＞
有
■モデル年収：25歳 年収400万円／月給23万円＋残業代＋賞与
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F
JR各線「東京」駅より徒歩２分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時35分（所定労働時間7時間50分）
- 年収・給与
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年収:400万～630万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6,12月）※給与の3.2ヶ月分支給
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社宅あり（会社都合の転勤者のみ）、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別研修）、勤務地手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定着率90％以上、年間休日123日という数字が示す通り、非常に安定した就業環境です。ITの知見を活かしながら、総務として会社の根幹を支える業務に携われるため、幅広いキャリアを形成したい方に最適な環境です。
