募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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地域課題解決型ビジネスを支える新規ソリューション事業を数字で牽引／安定基盤パートナー局（JCOM以外のCATV局）向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務をお任せします。
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案（採算性含む）
・インセンティブ設定、試算
・その他、サービス展開の見直し等
■募集背景：2024年1月にJCOM内での新たな事業領域への取り組みとして、ソリューション事業部門を設立。「JCOM BUSINESS」ブランドにて事業展開中。今後の更なる事業拡大を見据え、体制の強化を図りたい。現在の各種業務に対して迅速な対応を可能とする事、知見の共有化も図っていきたい。
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JCOMとして、新たな事業領域（toP、toB、toGソリューション）を展開する中で、ビジネス観点だけでなく、「地域を豊かに、人々を笑顔に」にすべく、日々活動しております。新規事業における事業計画、KPIの策定、それに向けた方策の検討・実行は非常に有意義かつ重要な業務と考えております。JCOMの更なる発展に向け、新規事業領域の立ち上げはキャリア形成の観点からも貴重な経験になります。業務に関しては、単独ではなく、ペアで業務を担って頂く事でサポート・バックアップ体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業計画・KPI策定経験（2年以上）
■事業採算（シミュレーション）策定経験（2年以上）
【尚可】
■販売施策（インセンティブ含む）策定経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件面に変更無し）)
- 勤務地
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【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
- 年収・給与
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年収:420万～780万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（個人業績により増減あり：標準4.5ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入／定期健康診断／EAP（メンタルヘルスカウンセリング）／確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／時短勤務／育児・介護休暇制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）※案件や時期によって変動はあるが、土日出社有
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI試験（WEB）⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同業務においては他の事業部門でも必要とされる業務の為、社内での他事業へのキャリアパスとして良い経験になります。将来的には当該業務の牽引役を担って頂きたいと考えております。
