事業企画
スマートシティを共創する新規事業企画(コネクテッド領域) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408192543
NEW事業企画

スマートシティを共創する新規事業企画(コネクテッド領域) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
戦略強化
仕事内容
コネクテッドデータを活用し、交通事故ゼロ・スマートシティの実現をリードする
【職務概要】
Hondaのコネクテッド製品から取得できるデータを活用した新ソリューションの事業企画・開発をお任せします。

【職務詳細】
・市場動向や技術トレンドを踏まえた新規事業の企画、立案
・顧客課題の精査、それを解決するソリューションの事業企画
・アライアンスを締結している企業との事業拡大
・渋滞対策や事故削減などリリース済サービスの法人営業、広報活動
・国プロなどの各種プロジェクト推進
・路面の劣化モニタリングサービスなど推進中テーマの加速
・車両から取得できるデータからのシーズ検討
※戦略・データ分析・PF構築は別求人となります。

【配属組織について】
・多様なタレントが集結した少数精鋭集団
過半数が中途入社者です。コンサル・IT・通信・製造業界等、多岐にわたる業界出身者が在籍しています。
・意思決定スピードの迅速性
直属の上司に決裁権があるため、アイデアを形にするまでの意思決定スピードが早いです。3ヶ月程度でモックアップの完成まで到達することもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・事業企画、商品企画いずれかの経験3年以上(業界、製品問わず)
・法人営業経験(新規、既存問わず)
・建設コンサルタント出身者
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・新規事業企画における、デザイン、リサーチ(定性調査/定量調査)の経験3年以上
・官公庁との交渉、連携の経験(分野問わず)
・効果的なプレゼン、提案資料作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点目安)
・AI、クラウド、データ分析、IoT領域における業務経験
・デジタルトランスフォーメーションの実践経験
・CASE、コネクテッド、自動運転、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、グロースハック、データアナリストに関する知見または経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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