営業マネージャー・管理職
IT営業・DX営業(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408076612
NEW営業マネージャー・管理職

IT営業・DX営業(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

バルテス・ホールディングス株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
グループ事業の拡大のため
仕事内容
上場企業で裁量大きく働く/14期連続成長/マネージャー候補
【職務概要】
上場企業のDX支援・業務システム開発を行う同社にて、IT営業・DX営業として大手企業向けの開発型提案営業を担当。顧客の業務課題を深く理解し、業務改善やDX推進に向けたソリューション提案を行い、チームのマネジメントも担当するポジションです。

【職務詳細】
・ターゲット企業の選定とアプローチ戦略の策定
・展示会・セミナーなどを通じたリード獲得
・顧客との関係構築と課題ヒアリング
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・技術部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進
・導入後のフォローと追加提案
・チーム運営(育成・進捗管理)と社内連携
※提案内容は、業務システムの受託開発や業務改善支援が中心です。

【魅力点】
・営業戦略の企画・実行に関われる裁量の大きさ
・エンジニアとの密な連携による技術的裏付けのある提案
・UI/UXデザインや協力会社との連携による柔軟なソリューション提案
・展示会・セミナーなどマーケティング施策との連動によるリード創出

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※いずれも必須
・売上500億円以上の大手企業への法人営業経験(3年以上目安)
・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験
・提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験)

【尚可】
・業務整理、業務設計やBPRなどの経験
・マーケティングの知識
・AI活用による業務改善、提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら計画を立ててPDCAを実行できる方
・顧客の話をよく聞き、課題を深く理解できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4
半蔵門線「半蔵門」駅 直結

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり)
(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額445000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種保険完備/家族手当(規定あり)/JISEDAI手当(住宅補助)/在宅勤務手当/社員持株会制度/確定拠出型年金制度/社内表彰制度/出産お祝い金/慶弔見舞金/女子休暇(生理休暇)/各種資格支援制度/時短勤務制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)※年に最大4日土曜出勤日があり/有給休暇(試用期間終了時に付与)/リフレッシュ休暇(2日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/看護休暇/配偶者の出産に伴う特別休暇 他
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアテストサービス事業/Web・モバイルアプリ開発サービス/オフショアサービス/教育研修事業/グループ会社の経営管理 など 


【会社の特徴】
【 2004年の創業以降、日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきました 】
同社グループは、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
ソフトウェアテストで培った「品質」に関するさまざまなナレッジを活かし、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発などのサービスを次々と開始。高品質なソフトウェアの効率的な開発を支援する多彩な事業を展開しています。
今後も「品質」を軸として、新たな事業・サービスを創出し、日本のモノづくりとデジタル改革に貢献していきます!
設立
2004年4月19日
資本金
9000万円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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