その他、コンサルタント系
コンサルタント(OA機器・IT商社) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408065676
NEWその他、コンサルタント系

コンサルタント(OA機器・IT商社) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社船井総合研究所
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募集要項

募集背景
会社成長に伴う部門強化の為
仕事内容
裁量権を持って仕事に取り組める!将来のキャリアアップもできる環境!
【職務概要】
OA機器やオフィス家具、事務用品、セキュリティ機器等を取り扱っている事務機販売代理店に対して業績向上のコンサルティングを行います。

【職務詳細】
◆コンサルティング業務について
コンサルタント1人あたり10~20社の事務機販売店を担当します。
コンサルティングの対象は経営者。経営者目線となって、会社ごとに異なる環境・条件を踏まえた業績アップ提案を行います。
提案をするだけではなく、結果が出るまで経営者や営業現場に寄り添ったサポートをします。
計画立案から進捗管理、実行支援など。業績が上がるまで、しっかりサポートすることが同社のコンサルティングです。
本ポジションで入社直後は主に下記領域で業績アップ支援をしていただきます。
・営業DXによる新規開拓の仕組み構築および運用支援
・粗利率の高い商品の販売支援
・営業研修の実施     など
最終的にはマーケティング、営業支援、商品・サービス開発、人事、DXなど幅広いテーマで経営者を総合的に支援することができる経営コンサルタントを目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・OA機器、オフィス家具メーカーでの営業経験をお持ちの方
・中堅、大手事務機販売店での営業経験をお持ちの方
※コンサルティング経験やマーケティングの知識がなくても問題ありません。入社後にコンサルティングに必要なスキルは習得可能です。

【尚可】
・社内表彰されるなど現職で営業成績を評価されている方
・営業マネジメントの経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自社プロダクト、サービスに限った営業に限界を感じており、自由度をもったセールスを行い業績向上に寄与したい方
・もっとクライアントの近くで働きたい、より深くクライアントにサービスを提供したい、といった気持ちを抱いている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分※事前申請で時差出社可能(8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)、職務手当・資格手当・家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、退職金制度、ノー残業デー
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社船井総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル

【会社の特徴】
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約700名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。

各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。
戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。
また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。
設立
1970年3月6日
資本金
30億円
売上高
売上高/経常利益 9864百万円/2711百万円(2013年12月期) 8872百万円/2233百万円(2012年12月期) 8170百万円/1966百万円(2011年12月期)
従業員数
1276名(グループ全体:1535名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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