募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大手グループの基盤／シニアマーケットに新たな風を吹かせましょう！【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
担当いただく業務・ポジションが流動的な為、変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方を求めます。
・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。
・部署の横断したりプロジェクトの推進。
・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立
・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。
■待遇・環境
・成果に応じたインセンティブ制度：成果によっては年収を上回るインセンティブを得られる可能性もあります
・若手が活躍できるフラットな職場環境
・研修やキャリアアップ支援制度
・リモートワーク環境完備：神宮外苑や新宿副都心を一望できる青山本社ビルの他、各地にサテライトオフィス完備
■社内の取り組み
他部署連携と縦横の関係性構築を深める取り組を実行しています。
・オフィスのフリーアドレス化／若手社員の社内イベント企画チームの発足 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★未経験・第二新卒歓迎★
【必須】
・一次面接から対面実施が可能な方
【キャリア参考例】
・未経験の場合：対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案
・3年未満の経験者：プロジェクトリーダー／企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行
・経験者：即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・失敗を恐れず、何事も意欲的に楽しんで挑戦できる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・論理的に物事をとらえ、最適な解決策をスピーディに導き出せる方
・周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション力を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員親睦会、出産育児休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）】土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）、リフレッシュ休暇（年間17日）、夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（WEB面接）⇒最終選考（対面面接）⇒内定 ※ポジションや選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・成果に応じた昇給がございます。 ・企画・推進した事業が軌道に乗れば、分社化や海外市場への進出などに挑戦していただけるポジションです。
