営業企画
【東京:リモート】IT人材・商材確保に向けた企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407983988
NEW営業企画

【東京:リモート】IT人材・商材確保に向けた企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ソリューションズ
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業
【ミッション】
・日立GrのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保に
 向けた施策
・経営幹部と連携し、全体最適を考慮した新規企画検討
・既存企画のブラッシュアップによる課題解決

【職務詳細】
・同社の各種システム/ソリューション開発に必要となる
 IT人材や商材(※)の確保に向け、取引先との連携スキームの検討
(※)IT人材:外注先を含みます
   商材:PCサーバー/セキュリティアプライアンス商品/SW
・上記関連情報入手~分析による必要人材・商材確保に向けた施策検討
・同社グループ会社調達部門と連携した生成AI利用を含む
 本部内業務効率化に向けた検討
・同社海外グループ会社の現地調達機能強化に向けた支援
・日立製作所と連携した海外グループ会社向けの
 各種コンプライアンス運用の整備
◎将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉や
 同社グループ全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下分野における「 何かしらの企画経験 」をお持ちの方※
・調達
・営業
・総務
・経営

【尚可】
・調達業務経験
 └何らかのITサービス業界経験者の方、大歓迎です!
・TOEIC 600点以上の方
 └現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに
  努められる方であれば大歓迎です!
・下請法、派遣法などのITサービス事業に関連する知識をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームメンバと協力して、業務遂行できる方
・課題を的確にとらえ自分の考えを資料などに纏め、
 社内外のステークホルダーへ説明し関係者と連携して実行に移せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
(週1回程度の在宅勤務可能)
りんかい線「品川シーサイド」駅直結
京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:750万~1010万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当/時差出勤制度あり ほか
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【課長以上をご希望の方】  課長級の場合は、「IT業界経験」は必須とさせていただきます

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5079名(単独)14818名(連結)2024年9月30日現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人