募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！【職務概要】
病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計・運用マネジメントを行います。
【職務詳細】
・サービス導入時の顧客ヒアリングおよび採用要件定義
・顧客の採用プロセスや業務フローに合わせた運用設計
・イレギュラー発生時の顧客や社内との調整・折衝
・顧客課題に応じた運用内容の改善や見直しなどの提案
・社内の採用事務代行オペレーション担当者との連携・指示
同サービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者が担う事務作業を代行し、医療従事者がよりコアな業務に専念できるよう支援します。現在も多くの顧客から問い合わせをもらっており、事業は急速な拡大フェーズにあります。
今後のさらなる事業成長と、顧客の採用支援体制の強化を見据え、サービス導入のフロントで顧客の採用成功をリードする導入・運用支援メンバーを募集します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・提案型法人営業経験が目安5年以上ある方
‐ 例：人材エージェント、カスタマーサクセス／サポート、セールス
・顧客課題に踏み込み改善案やサービスの提案をしてきた方
・顧客の要望や運用方針を整理・調整し、合意形成までリードできる方
【尚可】
・人材業界またはインターネット業界での業務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
・行動力や責任感があり、関係者と粘り強くコミュニケーションを取れる方
・サービスの成功のためのあらゆる課題に自ら考えて行動し解決する意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大江戸線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：その他会社が認めた場所
- 勤務時間
- 部署・職種により決定（原則 9：00-18：00、9：30-18：30、10：00-19：00 のいずれか）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（年次有給休暇は時間単位での取得可能／最大5日まで）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
