人材コンサルタント・コーディネーター
ソリューション営業(新規事業/ITフリーランス) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407945650
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

ソリューション営業(新規事業/ITフリーランス) ※土日休み

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
フリーランス人材営業/インセンティブ制度あり/キャリアアップを目指すあなたへ
【職務概要】
フリーランス市場におけるプラットフォーム事業の立ち上げフェーズにて顧客開拓を軸に営業戦略の実行から事業拡大までの営業を担っていただきます。
成果は上限なしのインセンティブで評価され、「結果を出した分だけ稼げる」完全実力主義のポジションです。新規事業のため、意欲と成果次第で早期に重要なポジションを担うチャンスもあります。

【職務詳細】
・新規顧客開拓および提案営業
・フリーランス人材を活用した顧客の課題解決
・フリーランス人材のフォロー、稼働サポート
・売上拡大に向けた営業施策・業務改善の提案と実行
新規事業のため、営業手法や進め方は現場で柔軟に構築していきます。
自分の営業力で稼ぎたい!と思う方に最適な環境です。

▼同社が携わる案件事例
・大規模ECサイトや大手人材会社のプラットフォーム開発
・大手小売企業向けのセキュリティソリューション選定&導入
・大手コンビニエンスストア/メガバンクのサーバリプレイス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験1年以上 
・営業経験1年以上 (個人・法人不問)

【尚可】
・新規開拓営業の経験
・無形商材の営業経験
・SES営業経験

こんな方にピッタリです!
・成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方
・最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身につけたい方
・営業として成長をして、成果に対する適正な評価を受けたい方
・上昇志向があり、早期にキャリアアップしていきたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-Square 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※フレックス勤務:有(コアタイム:無し)
年収・給与
年収:501万~800万程度
月給制:月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/残業手当(1分単位で全額支給)/家族手当(配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円※子どもは満18歳まで)/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給/確定拠出年金制度(401K)/慶弔金制度/定期健康診断/労働組合有/提携保養所有/他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日:123日】完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆インセンティブ◆ 営業成績上位者:年間100万~150万円程度の支給想定 ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり。

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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