募集要項
- 募集背景
- 会社成長に伴う部門強化の為
- 仕事内容
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裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益・業務件数）を向上させる業務改善個所・業務効率手法の立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。
■例
・土地家屋調査士事務所、測量会社への業務改善提案
・土地家屋調査士事務所、測量会社向けのマーケティング支援
・Webサイト制作／SEO対策
・Web広告運用（BtoB領域）
・セミナー開催、アライアンス開拓
・営業活動サポート（営業資料提案、営業ロープレ）
・営業数値計画とアクションプランの策定
・持続的成長のための伴走支援
・経営計画／組織戦略の策定
・新規顧客開拓／客単価改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土地家屋調査士事務所、測量会社での就業経験がある方
・業務改善のシステム導入・運用経験が2年以上ある方
【尚可】
・経営者に対する折衝経験がある方
・業種は問わず生産性向上、業務改善提案の経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Powerpoint等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:■職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円迄）、その他手当（職務手当・資格手当・家族手当など）、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝日）その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
