新規事業
新規事業開発(メンバークラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407837931
NEW新規事業

新規事業開発(メンバークラス) ※年間休日120日以上

トーヨーカネツ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加の為
仕事内容
プライム上場/福利厚生充実◎/これまでの経験を活かせる
【職務概要】
「事業企画」ポジションとして、主に以下のような業務の支援を担っていただきます。

【職務詳細】
・新規事業のビジネスモデル構築およびマーケティング戦略の策定・実行
・グループ技術資産の横断的活用による新サービスの開発
・グループ会社・事業部間の技術交流・知見共有、クロスセル/アップセルの推進
・社内外の連携による新技術プラットフォームの構築

★☆★本ポジションのおすすめポイント★☆★
・技術・人材・顧客・情報を部門や会社の枠を越えて掛け合わせることで、全社・グループ的な新しい価値の創出や事業化をリードできる。
・想像力と調整力、コミュニケーション力を活かし、グループ横断で価値を生み出すオープンイノベーションにチャレンジできる。
・一気通貫で新規事業・マーケティング企画を推進。構想・企画立案からマーケティング戦略、事業実装まで、裁量高く全工程を主導できる醍醐味!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・技術開発、技術営業を経験された方(主に理系)

 
★☆★職場環境の魅力★☆★
◆ 自ら学ぶ人を応援しています:同社では、社員一人ひとりの成長を全力で支援する体制を整えています。業務に直結する専門研修はもちろん、自己啓発を促す制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。中途入社の方でも安心してスキルを磨き、次のステージへと進むことができます。

◆ 働きやすい職場づくりを推進しています:時差勤務や時間単位の有給休暇取得など柔軟な勤務体系を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。オフィスカジュアルを導入するなど、自由で快適な職場づくりにも力を入れており、社員がのびのびと働ける環境が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の待遇に変化なし))
勤務地
東京都江東区南砂二丁目11番1号
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7 月、12 月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、社宅・寮あり(条件あり)、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、企業年金制度、一般資金貸付制度、社員持株制度、退職金制度、LTD制度(長期所得補償保険)、選択制福利厚生制度(リロクラブ)、書籍購入補助(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社時付与)、会社創立記念日、産休育休、介護休暇、永年勤続者特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
技術的バックグラウンドを活かしながら、グループ横断でマーケティングを推進し事業開発を目指すことができます!

会社概要

社名
トーヨーカネツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流ソリューション事業、プラント事業、次世代エネルギー開発事業

【会社の特徴】
■同社事業内容
・物流ソリューション事業:物流システムおよび情報システムの企画、設計、製造、施工、販売、メンテナンス
・プラント事業:各種貯蔵タンクとそれに関連する土木・配管・計装等の付帯工事を含むトータルエンジニアリングおよび建設施工、メンテナンス
・次世代エネルギー開発事業:「大型液化水素貯蔵タンク」や「アンモニア貯蔵タンク」などの開発
・創生事業:産業機械、建築、環境調査・分析、環境計測機器保守管理
設立
1941年5月
資本金
185億8000万円
売上高
370億円(連結 473億円 / 2023年3月期)
従業員数
単体 608名 連結 1218名(2024年3月期)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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