募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場】日本初のITコンサル会社／リモート・フレックス可能【職務概要】
新卒・キャリア採用担当として採用活動に携わりながら、採用広報を企画から実行までトータルに推進するポジションです。
【職務詳細】
・新卒またはキャリア採用の企画・運営（面接調整や候補者対応を含む）
・中長期および短期の採用広報戦略の立案と実行
・発信チャネルの選定、立ち上げ、運用
・オウンドメディア「未来報」の企画、取材、編集、運営
・会社・事業紹介、社員インタビューなどの記事コンテンツ制作
・動画、バナー、写真などの広報コンテンツ企画・制作
・採用広報施策の効果測定・分析、改善提案
・採用メディアとのリレーション構築やイベント企画・運営
・採用現場で得た候補者・社員との接点を活かした広報施策の検討
・その他、採用広報チームの立ち上げフェーズにおける新規提案・推進
【その他・魅力】
・企画から実行まで一気通貫で担える裁量があり、制作スキルを活かしつつ幅広い経験を積むことができます。
・将来的には採用広報スペシャリストや人事全般、コーポレートPRなど多彩なキャリアパスが描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用広報または広報の経験
・Photoshop、Illustrator等によるデザイン実務経験、またはAdobe Premiere Pro等による動画編集経験
・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい方
【尚可】
・採用担当としての経験
・オウンドメディアの立ち上げ・運営経験
・採用メディアとのリレーション形成やイベント企画経験
・会社HP、パンフレット、採用資料等の制作・ディレクション経験
・SNS広告運用、効果測定・分析経験
・Google Analytics等を用いたデータ分析スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・柔軟に新しいことを取り入れられる方
・挑戦心を持ち、自ら企画を推進できる方
・わかりやすく伝えるコミュニケーション力を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
各線「大崎」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額262500円
給与:※時給制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院などで使用可能な休暇）他
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※固定残業手当は月50時間分を含みますが、同社ではコンサル含めた全職種一律で「50時間」に設定しているものであり、実際には50時間を超えないように業務管理がなされています。
