募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
スタンダード上場／年間休日125日／社会貢献性の高いポジションです！【職務概要】
労務まわりの下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・労働時間・休暇管理
・労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理）
・法改正対応・規程管理（労務領域）
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助）
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
※一部給与関連の業務もお任せする可能性があります。
■キャリアパス
・より専門的な領域での知識を深めるとともに、人事企画の業務にも携わることができ、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。
・同部署には採用チームと給与チームがあり、人事領域全般において様々なキャリア構築の機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での労務経験（5年以上）
【尚可】
上場企業／従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・労務担当者として、従業員と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟な思考で物事に向き合える方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区広尾5-6-6
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限28，000円／月）、自社サービス優待利用、海外研修
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後10日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
