募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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【年間休日120日】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー【職務概要】
同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。
また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。
【職務詳細】
＜M＆A＞
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）
＜グループ戦略遂行＞
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制
＜事業企画＞
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれかの業務に従事された方
・M＆A
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・M＆A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
JR総武線「市ケ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 基本的には9：00～18：00※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
- 年収・給与
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年収:606万～816万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（諸条件有り）■慶弔見舞金制度■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り）■賃貸会社仲介割引■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日＞変形労働時間制のシフト制※基本的には土日祝はお休みです／週休二日制（月9日休、2月のみ月8日休）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年経過後10日付与）■季節休暇（最大5日付与）■産休、育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
