募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆未経験者歓迎☆年休125日◎フレックス◎土日祝休み◎資格取得支援制度充実◎【職務概要】
医療・介護・福祉業界における人事課題の解決を目的に、法人向けの人事制度設計や教育支援などのコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・医療・介護・福祉業界の法人顧客に対する新規営業活動
・人事制度（等級・評価・報酬制度など）の構築、導入、運用支援
・教育研修の設計および講師としての登壇業務
・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリングおよび課題整理
・制度設計後の継続的な運用支援や改善提案
・研修ニーズに応じたプログラムの企画立案
・講師として現場にて研修実施（例：マネジメント研修、評価者研修など）
・レポーティングおよびプロジェクト進捗管理
・業界特有の課題やトレンドへの継続的なキャッチアップ
・社内他部門との連携によるサービス品質の維持向上
・案件によっては複数名でのチーム型プロジェクトを実施
・担当顧客への中長期的なコンサルティング提案
・新たに立ち上げた人事支援チームの組織づくりにも参画可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
【いずれか必須】
・医療・介護・福祉での経験（職種不問）
・人事制度の構築／導入／運用経験（目安：3年以上）
・新規営業経験（目安：3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事領域のコンサルテーションに興味がある方
・医療・介護業界の人材課題解決に貢献したいという想いがある方
・課題に対して粘り強く解決していこうとする姿勢を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
JR各線「浜松町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：午前8時～22時まで）※標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:461万～596万程度
月給制：月額276720円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、カフェテリアプラン、定期健康診断、資格取得支援制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2025年実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産休・育休（取得率100%※男性の取得実績あり）、有給休暇：10日～（※入社時付与／入社月により日数は変動）
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査（GAB）⇒面接（一次・二次同日）⇒内定 ※場合により面接回数が増える可能性あり
※状況により変更になる場合あり
