募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎【職務概要】
法務担当として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約に関する法務サポート（契約書案の確認・修正案の作成など）
・訴訟・紛争等に関する法務サポート
・取締役会・株主総会等の機関関係業務
・社規管理、印章管理
・社内向け教育・啓発等
【やりがい・働きがい】
契約、訴訟・紛争等のサポートに加え、取締役会運営等の機関法務など、幅広く企業法務に携わることができます。
【働き方】
案件の内容・状況に応じて、管理職レベルのアドバイス・サポートを受けながら業務を遂行していただきます。
職場内で調整の上、週２～３日程度の在宅勤務が可能です。
【キャリアパス】
教育はOJTが中心ですが、外部研修への参加も積極的に行っています。将来的には、企業法務のスペシャリストとして、経営上の重要な判断への関与も期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社において、契約に関する法務サポートのご経験（3年以上）
【尚可】
・英文契約の確認・修正等の業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・通勤交通費・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86，000／年ポイント支給）・健康保険組合の契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日／入社日により異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇／5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
