営業(法人向け)
【東京:リモート】森林カーボンクレジット事業の提案営業/事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408635859
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】森林カーボンクレジット事業の提案営業/事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

SBプレイヤーズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
2024年5月設立の新会社で、森林資源を活かした地域活性化と脱炭素社会を推進。
【職務概要】
SBプレイヤーズグループの新規事業会社「株式会社ステラーグリーン」へ出向し、地方自治体および企業向けに森林カーボンクレジット事業の提案営業、営業戦略立案、事業開発を担います。
※SBプレイヤーズ株式会社に入社後、ステラーグリーンに出向いただく予定です。出向期間は入社後、ご相談させていただきます。

【職務詳細】
・地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務課題のヒアリングおよび同社サービスの提案
・J~クレジットの購入を検討する企業(GX・ESG推進部門等)への営業活動
・販売戦略の設計および実行
・既存サービスのブラッシュアップおよび新サービスの企画立案
・民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成
・各案件の進捗管理、プロジェクトリード
・提案資料作成などの付帯業務

【その他・魅力】
2024年5月に立ち上がったばかりのスタートアップフェーズであり、営業経験を起点に事業開発の領域まで役割を広げることが可能です。森林・地域・企業をつなぐ社会的意義の大きい事業に携わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下のいずれかの経験をお持ちな方
 - エネルギー業界での営業経験
 - 総合商社等で環境ビジネスに関わった経験
 - スタートアップ企業において幹部としての就業経験

【尚可】
・官公庁・自治体向け事業の経験
・自治体の意思決定プロセスや組織構造に関する理解
・市場や組織課題の分析、仮説構築から実装まで行った経験
・正解のない領域で周囲を巻き込みながら推進した経験

【備考】
地方自治体や地方企業への営業に伴い、出張が発生します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・林業や脱炭素などの環境課題に強い関心があり、実現したい社会像を持っている方
・新しいアイデアを考案し、創意工夫をしながら業務を進めることが好きな方
・新たな知識や知見を得て、実務に活用することにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18階
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給)、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122~126日(年度によって変動有り)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日/初年度11日 ※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(部長)⇒最終面接(役員)⇒内定 ※選考状況によって変更可能性あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

【会社の特徴】
同社は地方自治体および官公庁と連携し、地域の発展に貢献する行政ソリューションを手がけています。業界トップクラスの電気通信事業者100%出資のグループ企業です。業界トップクラスの電気通信事業者グループの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後もグループ各社の力も活用しながら新規事業を積極的に創出し、「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求していきます。

同社のビジョンと同じく、チャレンジ精神を持ち続け、新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすだけではないため、新しいことにチャレンジしたいという姿勢を持った方…
設立
2005年10月
資本金
5億7500万円
従業員数
604名(グループ連結合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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