営業(個人向け)
障害福祉・ファイナンスのコンサルティング職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408634386
NEW営業(個人向け)

障害福祉・ファイナンスのコンサルティング職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
マーケティング組織の強化にともなう新チーム立ち上げによるもの
仕事内容
福祉×金融の専門スキルで、障害がある方とそのご家族の「自分らしい人生」を支える
【職務概要】
障害がある方やそのご家族に向けて、将来にわたる安心と自立を見据えたライフプランニングの作成や、金融面からの具体的な解決策を提案します。特に「親なきあと」を見据えた課題に対し、社会制度や福祉サービスの案内、資産管理、生命保険などの専門的な視点から継続的な支援を提供します。

【職務詳細】
・親なきあとに向けた家族の課題や希望に応じたライフプランの作成、実現サポート
・将来の生活設計や自立に向けた見通しを整理する面談やセミナーの実施
・利用可能な社会制度、福祉サービス、住まい、就労に関する情報の提供
・資産管理、生命保険、家族信託などを用いた具体的な解決策の提案
・セミナーを中心としたマーケティング施策の企画および登壇
・新規商材(遺言作成サポート、死後委任事務契約サポート、任意後見サポートなど)の導入支援

【ポジションの魅力】
公的支援だけでは届かないご家庭に対し、「福祉×金融」の専門スキルを用いることで、深い社会貢献を実感できます。ご家族の未来を共に描き、安心と希望を提供できる非常に社会性の高い役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・銀行、証券、保険、不動産業界のいずれかにおける営業経験(3年以上)

【尚可】
・ファイナンシャルプランナー等の資格をお持ちの方

~取り扱う商材~
生命保険/家族信託の組成サポート
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョンに共感し、社会貢献性の高い仕事に情熱を持てる方
・顧客一人ひとりに真摯に向き合い、価値を創造することに喜びを感じる方
・コンプライアンス意識を高く持ち、誠実に対応できる方
・積極的に自己研鑽に励み、新しい知識を吸収し続ける意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F ※業務状況により在宅勤務も相談可
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:半年に1回※初査定のみ入社から1年後
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間・35時間の時短勤務選択可、交通費支給(上限5万円/月)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(有給:最大年7日/無給:年5日)、長期連続休暇(5日以上可)、産休・育休制度(最長小学校就学まで可能)
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
顧客との商談のメインは土日ですが、勤務日や勤務時間については、自分自身で設計いただきます。そのため、柔軟に対応が可能です。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
約5.28億円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5075名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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