募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東京建物グループ／完全週休2日制／PC自動シャットダウンシステム導入【職務概要】
同社が管理受託するオフィスビル・商業ビルのリーシング営業、および同社取引先のニーズに応じたビル仲介業務をお任せします。
【職務詳細】
・オフィスビル等へのテナント誘致
・仲介会社への物件紹介、広告作成
・マーケット調査、情報収集（エリア相場、競合調査）
・自社サイト、管理システム、不動産流通標準情報システム等の情報サイト更新
・内見立ち会い、条件交渉
・契約書類作成、契約締結から引き渡し、契約更新業務
・退去時の原状回復工事、バリューアップの提案
・募集賃料等条件見直し、収益性向上へ向けた提案
【仕事の特徴・魅力】
オーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められます。
仲介会社からの紹介が重要な情報源となるため、情報交換できるネットワーク構築も重要なポイントです。
顧客の課題に合わせたソリューション提供を通じて、各関係者をとりまとめる力や、市況・ニーズを捉えるスキルを身に付けられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィスビルのテナントリーシング営業経験をお持ちの方（3年以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋1丁目11-1
各線「東京」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:550万～920万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人2万円、2人目以降＋5千円、子ども手当加算）、住宅手当（月3万円30歳まで）、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（3,4回）＋適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
