営業(法人向け)
アパレル物流営業(セールス・法人営業)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408633756
NEW営業(法人向け)

アパレル物流営業(セールス・法人営業)

浪速運送株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
アパレル物流業界のリーディングカンパニー/9割が中途入社で馴染みやすい社風です!
【職務概要】
同社はアパレル物流分野において取扱量・取扱高日本トップクラスを誇る企業です。既存顧客であるアパレルメーカーや百貨店に対し、物流・運送に関する提案営業を担当していただきます。

【職務詳細】
誰に:大手アパレルメーカーや大手百貨店など
何を:物流業務受託運営(3PL)・物流運送全般の課題解決の提案など
どのように:
・配送および物流ルートの最適化提案
・既存顧客との関係構築および深耕営業
・年間売上目標の達成に向けた進捗管理

【仕事の魅力】
・誰もが知る大手アパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の流通を支えることができます。
・既に強固な物流インフラが構築されているため、新規顧客に対しても質の高い提案が可能です!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業のご経験(目安2年以上)

【尚可】
・物流業界ご経験者の方
・アパレル業界ご経験者の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・積極的にコミュニケーションを取って業務に取り組める方
・新しいことを学ぶ姿勢がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都江東区塩浜2-4-20
東京メトロ東西線「木場」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~624万程度
月給制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月) ※業績による(昨年度実績:1ヵ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/役職手当/家族手当+教育手当(配偶者:1万円/第一子:5千円/第二子:3千円 ※規定に準ずる)/財形貯蓄/保養所あり(エクシブ全国・白浜など)/団体生命保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日111日、週休2日制(土・日・祝※会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日(入社半年経過後に10日付与、年間で5日取得必須)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
浪速運送株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アパレル商品・ファッション関連商品に特化した、輸送/保管/流通加工などの総合物流サービス■ネット通販物流代行サービス

【会社の特徴】
【ハンガー物流について】
アパレル商品をハンガーにかけたまま流通しアパレル商品のクオリティを保つシステムです。売場でのプレスの必要がなく、梱包、開梱の手間不要!
店舗での業務効率の向上を実現できます。
【四位一体による事業】
荷主との情報のやり取りは共有のデータベースで一元管理しています。徹底したリアルタイムな情報共有と定性データの定量化により、バックオフィスとも情報共有を行い、全体最適の視点でロジスティクス運営を実現することが可能となっています。
設立
1950年8月
資本金
4億1000万円
従業員数
3050名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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