募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場】売上30億円のサービスあり／リモートワーク可能◎【職務概要】
東証スタンダード市場上場グループである同社にて、AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX化推進、および戦略的な法務への組織変革を担っていただきます。
【職務詳細】
・各種契約書の審査
・法改正、法的問題に関する調査
・社内コンプライアンス研修の企画、実施
・取締役会等の会議体の運営事務局
・商業登記申請、登記情報の管理
・社内規程の策定、改定
・株式実務
・個人情報、AI関連の事業への法務的サポート
・株主総会の運営
【ポジションの魅力】
契約法務だけでなく、商事法務や経営層に近い位置での業務を通じて、会社の意思決定に携われる貴重な経験を積むことができます。また、リモートワークを活用した自律的な働き方が可能です。
【キャリアパス】
実績とスキルに応じて昇進できる環境です。将来的には部門責任者や、マネージャー、マーケティング、M＆A担当など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・契約書の作成、レビューの経験 3年以上（業界不問）
【尚可】
・取締役会等の会議体の運営事務局の経験
・商業登記申請、登記情報の管理の経験
・株式実務の経験
・株主総会の運営経験
・メンバーの育成、指導の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自律的な働き方ができる方、実績に応じて積極的にキャリアを切り拓きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ32F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月10万円まで）、在宅ワーク手当（月4日以上実施時）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり）、慶弔見舞金、資格補助制度、サークル活動助成金制度、従業員持株会制度（奨励金25%）、表彰制度、オフィスカジュアル、産休・育休制度（実績あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日120～125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→Web検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
