募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■GMV30倍の急成長EC■商品獲得の勝ち筋を構造化■1兆円企業の土台を創る■「カウシェ」において、カテゴリ戦略の設計、需要予測、重点商品の定義、
商品優先順位設計を通じて、商品が再現性高く獲得できる構造を構築します。
■重点カテゴリ・重点商品の定義、およびカテゴリごとの勝ち筋の整理
■需要予測、販売実績、企画実績を踏まえた商品優先順位の設計
■企画要件から逆算した必要SKUの設計
■商品選定基準・判断基準・意思決定ルールの整備
■営業プロセスの設計、情報整備、運用改善（フロント交渉は営業が担当）
■商品獲得状況を踏まえた企画成立可否の判断支援
■物流制約、納期、供給安定性、在庫健全性を踏まえた商品戦略の設計
■将来的な需要予測高度化・需給最適化に向けた基盤づくり
★ミッション
短期 ：カテゴリ戦略・商品優先順位・判断基準を整備し、実行ボトルネックを解消
中長期：勝ち筋の型化、需要予測の精度向上、構造的な商品獲得構造の構築
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◎発見型ソーシャルEC「カウシェ」にて、カテゴリ戦略～需要予測まで担い、
事業成長を構造から設計できるポジション。
◎データ・需給・物流制約を踏まえ、“勝てる商品獲得モデル”の構築に挑戦可能！
◎短期の運用改善だけでなく、再現性ある商品戦略・需給最適化基盤構築に携わる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■EC・小売・流通・メーカー・商社・プラットフォーム事業にて、
カテゴリ戦略／MD企画／需要予測／調達企画いずれかを担い、
事業成果創出に貢献した経験
■Excel ／ Googleスプレッドシート ／ SQL等を用いた高い分析スキル
■複数の関係者との合意形成ができるコミュニケーションスキル
【尚可】
■ECでのMD ／ バイヤー ／ カテゴリーマネジメント経験
■需要予測、在庫最適化、SCM ／ 需給計画の経験
■価格戦略、販促、在庫、商品ポートフォリオを横断して改善した経験
■スタートアップや新規事業など、役割未整備な環境で仕組み化を進めた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目の前の不足を埋めるだけでなく、なぜ不足が起きるのかを構造で捉えられる方
・商品単体ではなく、売上・粗利・在庫・供給・露出のつながりで考えられる方
・正解のない状況でも仮説を置き、意思決定を前に進められる方
・分析で終わらず、営業や販売が実際に動けるレベルまで落とし込める方
・属人的な成功の型を、再現可能な型と判断基準に変えることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:744万～1380万程度
月給制：月額620000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30，000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、年次有給休暇、特別休暇（入社時に5日間）、エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇／月1回）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎スタートアップならではのスピード感と、自身が設計した仕組みがダイレクトに売上成長につながる醍醐味を味わえます。
