募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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Fintechの最前線で内部統制を再定義。経営のパートナーとして組織の礎を築く。【職務概要】
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げる同社において、内部監査室のリーダーとしてJ-SOX（内部統制報告制度）の牽引およびグループ全体の監査体制強化を担当します。単なるチェッカーではなく、リスクを先読みし、改善提案を行う経営のパートナーとしての役割が期待されるポジションです。
【職務詳細】
■J-SOX（内部統制報告制度）の牽引
・統制評価の品質向上（基準に照らした評価深度の検討等）
・業務効率化の推進（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等）
・監査法人との建設的な折衝および合意形成
・経営層へのレポーティングと改善提言の実施
■業務監査領域
・国内外の子会社に対するリスクベースの監査手法の確立および実施
■組織・メンバー育成
・チームメンバーの指導およびナレッジ共有
・グループ全体の内部統制意識の向上に向けた施策の立案・実行
※経営層や監査役との距離が近く、改善提案を直接フィードバックできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・J-SOXの実務経験（目安3年以上）
・監査法人での監査経験、または事業会社での評価経験
・チームのアウトプットを最大化させた経験（プレイングマネージャー等）
・英語力（海外子会社へのヒアリングが可能なレベル／TOEIC 700点以上程度）
・ITリテラシー（Slack， Notion， AIツールなどを駆使し効率的に業務を進められる方）
【尚可】
・業務監査の経験
・公認会計士（CPA）／公認内部監査人（CIA）の資格
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、いずれかのグループ会社に在籍出向となる可能性があります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。（期間は事業計画による）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同社のMVVC（Mission・Vision・Values・Culture）に共感し、泥臭い課題解決も楽しみながら、組織の成果最大化にコミットできるプロフェッショナリズムをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～1150万程度
月給制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆FintechやSaaS事業など、最先端のビジネスモデルにおける内部統制の経験を積むことができます。☆仕組みを回すだけでなく、監査プロセス自体を自ら定義し、組織の礎を築くダイナミズムを経験できます。
