営業(法人向け)
パートナーアライアンス/セールス(AIエージェントソリューション) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408620943
NEW営業(法人向け)

パートナーアライアンス/セールス(AIエージェントソリューション) ※土日休み

INTLOOP Strategy株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
グロース上場INTLOOPグループ/自社プロダクト/新たなビジネスモデルの創出
自社プロダクト「INTLOOP AI Agent Platform(IAP)」のセールスパートナー開拓・育成を通じて、販売チャネルの拡大と持続的な事業成長を推進いただくポジションです。

【新規事業の背景】
INTLOOPグループでは、2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。

【職務詳細】
・セールスパートナー(代理店)の新規開拓および関係構築
・パートナー企業の育成および販売支援(セールスイネーブルメント)
・販売チャネルの拡大を通じた持続的な事業成長の推進
・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築支援
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンスおよびエコシステムの形成

【グループ全体での取り組み】
協業型アクセラレータープログラム「INTLOOP Ventures Accelerator(IVA)」や、事業共創を支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community(IVIC)」を通じて、資金・リソース・ネットワークの提供により、実効性あるイノベーション創出を後押ししていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの経験
・エンタープライズ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験
・エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験
・提案型セールスに携わった経験
・代理店/パートナー向けの提案営業経験

【尚可】
・自身で単独で営業活動を行って営業成績を上げた経験

【ポジションの魅力】
グループ内には投資・アクセラレーションを担う部門も併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で、0から1を形にする事業創出に携わることができます。急成長を続ける組織で、新たな収益の柱を作る急先鋒として活躍できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に最新の技術・市場動向に対する知見蓄積を自律的に行い、パートナー目線で提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談→)一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
従来のコンサルティング事業のみならず、グループの新事業創出を担う急先鋒のチームがInnovation Business Divisionです。

会社概要

社名
INTLOOP Strategy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業/イノベーション事業/インベストメント事業

【会社の特徴】
【グロース上場INTLOOPグループ】
国内最大級(約52,000名以上)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと
自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成して
クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

Visionとしては、「新たな価値の融合で、共進化のループを」を掲げています。個々の企業がまだ出会っていない価値を結びつけることで、シナジーを生み出し、人・テクノロジー・戦略が相互に影響し合う持続的な成長の循環を推進します。これがやがて社会全体を前進させる原動力になると信じています。
設立
2024年1月
資本金
5000万円
従業員数
40名(グループ連結:1159名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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