募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年休130日・土日祝休み。創業以来黒字の安定基盤で、専門性を磨く【職務概要】
賃貸管理部門（不動産部）にて、自社保有ビルおよび他社から受託して
いる管理マンションの賃貸管理業務全般を一貫してお任せします。
【職務詳細】
・リーシング業務：テナント募集活動、仲介会社へのアプローチ
・運営管理：入居・退去の立ち会い、賃料等の入金管理
・契約関連：賃貸借契約の締結、更新手続き、解約清算業務
・修繕・再生提案：経年劣化に伴う点検・改修提案などの修繕管理
【キャリアプラン】
まずは賃貸管理で現場経験を積んでいただき、将来的には「営業部」へのステップアップを想定しています。営業部では、銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介に基づく「反響営業」が中心です。新規建築工事や再生工事の受注を目指す役割ですが、飛び込み営業は一切ありません。
【業務の魅力】
・自社建築部門との連携がスムーズなため、修繕や再生工事の提案がしやすく、顧客満足度の高いサービス提供が可能です。
・年間休日130日という業界最高水準の環境で、自己研鑽やプライベートの充実を叶えられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方
【尚可】
・賃貸管理業務の経験を一貫してお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 責任感、使命感をもって誠実にお仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町14番1号
JR中央線「市ヶ谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:482万～668万程度
月給制：月額348000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮完備、保養所（山中湖）、レストラン直営
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数130日、基本は土曜・日曜・祝日 年末年始6日、夏期休暇、慶弔休暇（但し現場環境により異なることもあります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(人事＋部門長)⇒最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
