営業(法人向け)
フィールドセールスリーダー(AUTOHUNT事業本部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408569507
NEW営業(法人向け)

フィールドセールスリーダー(AUTOHUNT事業本部) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社XAION DATA
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感◎
【職務概要】
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでHRtechサービスAUTOHUNTを最適な形で提供します。また、SaaSサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。

【職務詳細】
・BDR/商談実施からクロージングまでの実行
・顧客ニーズの明確化と、それに伴いどういう価値提供ができるかの提案
・初期商談~受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善
・フィールドセールス部門の戦略立案、実行、および組織マネジメント
・営業部門、マーケティング部門との連携強化

◇◆市場成長性◆◇
・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同社のMissionへの共感や、Valueを体現できる方
・人事領域に対する知見がある方
└人材紹介、RPO/採用代行、求人広告、HRtechなどのサービスに携わった経験
・法人営業または個人営業の経験がある方(3年以上)
・無形商材・ITツールに対する興味や基本的な理解がある方
・顧客との信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルがある方

【尚可】
・顧客や市場との接点を自らつくる主体性と行動力がある方
・スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験がある方
・開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・細かな分析等、PDCAサイクルを自分で回せる
・SNS等のフォロワー数が多い方、情報発信が得意な方
・成約獲得に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方
・他社のサービスや市場の情報に興味を持ち、業界全体含めた商材知識をインプットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00※時差出勤OK
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・定期健康診断・ワーケーション推奨制度・WeWorkフリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/年間休日120日以上/入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※カジュアル面談スタートも応相談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社XAION DATA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
データ収集・構造化技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データ活用したAI/DATAソリューションの提供

【会社の特徴】
独自のAI技術・オープンデータを用いて新たな情報の収集・活用ルートを模索しているデータサプライヤーです。
具体的にはHR領域をはじめとした各種ビジネス課題を従来型の解決法やサービスとは異なる観点から、WEB上のオープンデータを集約し、よりダイレクトにキーパーソンへのアプローチや長期的なフォローアップを行える環境を提供しています。提供するサービスの一例としてはWEBデータから転職潜在層を探知し、直接転職支援のアプローチをかけ、就業決定につなげています。他には企業の過去採用データと退職者の現状を照らし合わせ、情報の整合性を高めた上で企業の意思決定の確実性を検証するソリューションを提供しています。
設立
2020年1月
資本金
1億円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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