募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げによる人員増員のため
- 仕事内容
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「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」／東証プライム上場飲料メーカー◎【職務概要】
同社にてHRBPを担当いただきます。
【職務詳細】
・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。
（中途がメイン。新卒も有り）
・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応
・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。
・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二人三脚で取り組んでいただきます。）
・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。
適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。
※東京支社を主として各工場へ出張対応を行っていただきます。
★働く環境★
HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での中途採用担当経験2年程度、
もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方
・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度）
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）
【尚可】
・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験
・人事以外の経験（事業部での経験）
・採用以外の人事関連業務経験
【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触
り感や達成感を味わっていただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階
都営三田線「御成門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:417万～564万程度
月給制：月額298500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数122日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回／※御殿場工場の面接確約求人は選考2回（1次面接後に適性検査を実施いたします）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 強炭酸水「ZAO SODA（ザオソーダ）」で有名な企業です。 お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事 業を推進しております。2020年2月のオープンから5年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。
