戦略コンサルタント
コンサルタント(サステナビリティ/ESG/SDGs分野)経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406057530
NEW戦略コンサルタント

コンサルタント(サステナビリティ/ESG/SDGs分野)経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
【東証プライム上場グループ会社】フレックスタイム制!裁量を持って働けます!
【職務概要】
 サステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)/SDGs分野における
 コンサルティング業務全般を行っていただきます。

【職務詳細】
・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、
 教育研修の実施、アドバイザリー 等
・人権デューデリジェンス支援
・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援
・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援
・温室効果ガス排出量の算定支援(Scope1,2,3)
・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 等

【特徴】
★サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、
 企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の
 目線で業務を実施します。
★企業等のサステナビリティ推進のコンサルティングとともに、同グループの
 サステナビリティ推進の業務もあり、事業会社の中と外の、両方の観点で
 業務に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・民間企業に対するサステナビリティ、ESG分野のコンサルティング経験(2年以上目安)
・事業会社(経営企画部門やサステナビリティ/ESG部門、リスク管理部門など)で、サステナビリティ、ESG担当としての実務経験(2年以上目安)
・文書作成力、プレゼンテーション力
・コミュニケーション能力
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・学生時代にサステナビリティ分野、人権分野を専攻していた方
・プロジェクトマネジメント力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客さまや同僚とコミュニケーションを積極的に図り、良好な関係を築ける方
・問題解決に向けて、お客さまや同僚とともに粘り強く業務に取り組める方
・好奇心、探究心、柔軟性、責任感に富む方
・真摯に仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム無し
※標準労働時間7時間
年収・給与
年収:500万~920万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社グループの営業網や金融機関等の連携先より、大企業から 中小企業、業種も様々の数多くのお客さまから紹介があります。

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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