募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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＜パーソルGの社内ベンチャー＞HRtechの新規プロダクト！新規事業にも携わる！【職務概要】
自社サービス／プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
【職務詳細】
■メイン業務
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理
・インサイドセールス／フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善
・社員・アルバイトメンバーの定期面談
■付随業務 ※上記を達成するために必要となる業務
・自ら顧客獲得からフォローを行う
Q＆Aへの対応や架電方法／プレゼンテーションの指導、リスト管理など
・架電用スクリプトの作成・整理
・営業マニュアルの作成・整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上
・求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること
・マネジメントやリーダー経験を持っていること
・過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること
【歓迎】
・原稿制作経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額345800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（人事評価制度に基づき決定）
昇給:年2回※上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格手当制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日124日、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- セールス組織でのマネジメントにとどまらず、同組織内でのカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画など、将来的なキャリアの選択肢が豊富にあります。
