事業企画
【東京:リモート】事業開発・推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404725305
NEW事業企画

【東京:リモート】事業開発・推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Stock
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募集要項

募集背景
事業が急成長している為人員募集
仕事内容
【第二創業期の急成長SaaS企業】非IT領域×AIエージェント×ナレッジ蓄積
■ミッション・お任せすること
・営業/開発/マーケティング/CSなど複数の部門との連携
・数値分析・戦略立案・実行を通じて、事業全体のグロースをリード

■職務詳細 ◎経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せします
(1)プロダクト要件の整理・設計
・定量データ/競合動向などを踏まえ、プロダクトに必要な機能や
 改善点の整理
・開発チームと連携し、価値提供につながる仕様を具体化
(2)事業メトリクスの分析~示唆出し
・営業/CS/マーケティングで取得したデータの統合
 →課題の特定→改善仮説を構築
・経営陣の意思決定に必要な数値インサイトの整理
(3)市場・競合リサーチ
・市場トレンド/競合プロダクト/プレイヤー動向などの調査
・自社のポジショニングや勝ち筋を整理→戦略の材料を作成
(4)営業資料・提案書などの作成支援
・顧客提案に必要な資料を企画・構成→営業チームの提案力強化
・市場/顧客/プロダクト情報の整理→表現
(5)横断的な課題解決
・組織内の大小様々な課題を特定→実行支援→解決までの推進
・部門間のギャップ埋め
・業務フローの改善/業務の実行/仕組み化などのリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社での、目標達成にむけたKPI/アクションプランの策定
 ~実行~結果を出した経験
・コンサルティング会社での、経営/事業/ITに関するコンサルの経験
・法人営業のご経験(SaaS)
 └大手~中小までに対して、営業していた方を想定しています

【尚可】
・スタートアップでの勤務経験
・プロダクトや新機能の企画~要件定義に携わった経験
・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験
・マーケティング/営業/開発など複数部門を巻き込んだPJ推進経験
・SFA/MAツールを活用した顧客データの分析/管理経験
・事業計画書や経営資料などの作成スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い論理的思考能力とコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
(在宅勤務週2回可能・利用条件あり)
都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分
JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費実費支給/PC・ディスプレイ(モニタ)・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給/年に1回の無料の健康診断/ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題/業務中イヤホンOK/書籍代・セミナー費用補助/季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)/社員紹介制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■事業フェーズ ・2024年にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」が、導入企業数・ARRともに急速に成長しています。 ・事業がスケールする第二創業期を迎えています。

会社概要

社名
株式会社Stock
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」/■チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」

【会社の特徴】
【 ~ 同社で一緒に、世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除きませんか? ~ 】
世界中の企業の大半は「非IT企業」です。しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものは
ごくわずかしかありません。
株式会社Stockは、「世界中の「非IT企業」から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、BtoB SaaSスタートアップです。
そのため、同社は常に「非IT企業」の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。
メンバー全員が「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに強烈にコミットしており、
「非IT企業」の方々の情報共有のストレスを取り除く世界を実現させるために、今日も一歩前へ、また一歩前へと前に進んでいきます。
設立
2014年4月
資本金
-
従業員数
37名(インターン含)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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