募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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プロフェッショナルを支える管理部門/幅広い業務に携われます代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、2名体制(30代女性1名、30代男性1名)で採用を行っており、
今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や
お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。
【職務詳細】
・中途採用業務
(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー)
・新卒採用
(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等)
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等)
・総務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上
【尚可】
■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方
・前向きに業務に取り組める方
・責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時55分~17時55分(実労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:450万~650万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給(雇用形態により上限あり)/表彰制度/退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)(採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
