募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年休122日・福利厚生充実・土日祝休み！★伊藤忠商事グループの安定基盤★＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
◆働き方：残業抑制中！直行直帰可能！直帰出張なし！
◆WLB：年休122日、有給取得◎、福利厚生充実、住宅手当（最大月5万円）
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【職務概要】
分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。
顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください！
〈魅力点〉
・勤怠・PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないようにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。
・月に数回地鎮祭や現場立ち会いのため土曜出勤の可能性がありますが休日出勤をした場合は、翌月になっても必ず代休を取得しています。
・伊藤忠グループのスケールメリットと、15，000棟の施工実績で培ってきた確かな技術力をコアとして、工事規模にかかわらず1棟の分譲から大規模プロジェクトまで、責任を持って住まいづくりのお手伝いをしています。
【業務内容変更の範囲】
同社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◇◆技術職のご経験を営業職に活かしたい方、ぜひご応募ください！◆◇
【必須】
■分譲住宅地などのプランニングのご経験
■3年以上の木造建築を対象とした技術職種の経験
【歓迎資格】
■建築施工管理技士 ■建築士
【案件について】
★案件は9割以上が既存顧客からの紹介。新規受注はご紹介が中心
（法人受託シェア首都圏トップクラス）
★建売住宅★《顧客：デベロッパー、不動産会社》
1人当たりの担当する社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン・間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォローします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：同社が定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:657万～741万程度
月給制：月額438500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、資格手当、育児時短勤務制度（小学校卒業まで）、健康診断、社員旅行（国内外）、社内同好会（ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等）、資格取得報奨金制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ利用費補助、星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事・現場担当者）→最終面接（役員）→内定 ※面接は基本対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新築分譲住宅と注文住宅を2軸に、リフォームや大規模建築まで手掛ける「トータルコーディネート」体制が、景気変動に左右されにくい収益構造を作っています。
