営業(法人向け)
保守営業(自動ドア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408507611
NEW営業(法人向け)

保守営業(自動ドア) ※土日休み ※年間休日120日以上

寺岡オート・ドアシステム株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
働きやすく風通しの良い社風/福利厚生が充実しています!
【職務概要】
自動ドアに関するシステムの開発から、導入・施工・保守までを一貫した体制で構築している同社にて、下記の営業をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に:ビルのオーナー、ビルメンテンス会社、マンションの管理組合
■何を:自動ドア保守契約の新規加入、取替・リニューアル
■手法:提案営業
※入社後数ヶ月は横浜支店で研修を行います※

★魅力ポイント★
自動ドアは、今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつになっています。バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、自動ドアの果たす役割はますます大きくなり、設置台数は限りなく増えています。今後10年先まで大型プロジェクト案件を多数受注しています。需要が高まる自動ドアにおいて、同社は業界をリードする会社です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験
・パソコンスキル(Word、Excel)
・普通運転免許

【尚可】
・建設業界への営業経験
・機械、電気の知識
・施工管理資格
・電気工事士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京支店営業部 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21
JR山手線「五反田」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時40分(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当(5000円/月)、家族手当、財形貯蓄制度、退職金制度、福利厚生クラブ加入/定年60歳(継続雇用あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、特別休暇など
選考プロセス
書類選考→一次面接(適性検査、筆記テスト)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
寺岡オート・ドアシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動ドアの開発、製造、販売/自動ドアの施工、修理、メンテナンス/自動ドアに関わる建築材料の販売

【会社の特徴】
【同社の特徴】
同社では、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供しています。また、自動ドアの活用・展開を中心とした企業活動を通じて、快適なエントランスをプロデュースし、あらゆるニーズに満足してもらえる魅力あふれる企業を目指しています。

【同社の魅力】
同社では、設立当初から電動式自動ドアに関するサービスを提供し続けている経緯もあり、競合他社は少なく、AIビジネスに奪われることもない安定した事業展開をすることができています。
設立
1965年5月5日
資本金
4000万円
売上高
売上高:54億円(2018年4月期)
従業員数
281名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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