募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー【職務概要】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するコンサルティングおよび、アポイント取得後のフィールドセールスを担当いただきます。
【職務詳細】
シニアをターゲットとするクライアントの課題をヒアリングし、グループのアセット（コンテンツ生成力、ダイレクトマーケティングノウハウ、シニア理解力）を活用した最適なソリューション企画の立案、提案を行います。
・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン／オフ集客支援、CRM支援等）
・LINEを中心としたデジタルマーケティングのソリューション営業
・オウンドメディア制作提案（会報誌制作、サイト構築等）
・グループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等）
★会社内部にシンクタンク「生きかた上手研究所」を有しており、最新のシニア知見を持ち合わせた上で、デジタルとオフラインを組み合わせたサービスを提供できるところが同社の強みとなっています！
【ミッション】
拡大する「シニア×DX」のソリューションを販売する中心メンバーとして、新規案件の獲得および売上拡大を図ることがミッションです。アプローチ先は直接広告主に対する反響営業スタイルで、既存取引先30％、新規広告主70％の割合で活動します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デジタルマーケティングにおける「コンサルティング」「企画・提案」「分析・改善提案」のいずれかの経験
【尚可】
・広告媒体営業の経験
・広告制作営業の経験
・リサーチ営業の経験
・システム営業の経験
※「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」に出向となります。
出向期間は未定です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・柔軟な発想で活動できる方
・成長意欲と前向きな姿勢を持ってクライアントの課題解決に併走できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00を基準としたフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額312408円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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テレワーク・在宅勤務制度、企業型DC（企業型確定拠出年金）制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加費負担、書籍の購入費負担、服装自由、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社即日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（二次面接※場合によって有り）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向の知見、シニア女性向けでは最大規模のwebサイト、イベント企画と運営）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。
