営業企画
営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408506508
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営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

フロンティア株式会社【本社:東京都渋谷区】
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ビジネスマッチング業界トップクラス!さらなる挑戦を続ける成長企業です!
【職務概要】
営業企画担当として、データ分析に基づいた戦略立案から現場の実行支援まで、営業組織を支える仕組みづくりをお任せします。

【職務詳細】
・営業部の予実管理およびKPIマネジメント
・営業戦略の立案と施策の実行推進
・新人メンバーの早期戦力化に向けた仕組みづくり
・データ抽出・集計および可視化(BigQuery、Looker、スプレッドシート等を使用)
・営業効率向上のためのリスト精査・ターゲット選定 等

【募集背景】
膨大な顧客データや市場トレンドを読み解き、どの市場に・どのようなプロセスでアプローチすべきかを、データ分析を用いた客観的な視点で現場の営業活動をより強力に支える仕組みづくりを形にしていただける方を求めています。
変化の速い環境を楽しみながら、戦略の立案から実行までを一貫して担い、事業の成長をさらに加速させていくやりがいを実感できるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験(2年以上)
・顧客やマーケットを分析し、自ら課題を特定した上で、戦略的なアプローチを展開して成果を出した経験

【尚可】
・営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験
・SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験
・データ分析に基づく企画立案、および実行までを完遂した経験
・マネジメントの実務経験
・全社を巻き込んだプロジェクトの推進・実行経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方
・次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方
・困難な環境下でも、目標を達成することにこだわり続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件変更無し))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
JR山手線「恵比寿」駅東口徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月)、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社から半年後に10日付与/初年度)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次・最終面接(対面)→内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フロンティア株式会社【本社:東京都渋谷区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
営業支援サービス/マーケティングサービス/営業コンサルティングサービス/異業種交流会 企画、運営

【会社の特徴】
同社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。同社は”新しい出会いこそが事業成長の機会である”と考え、ここまで挑戦を続けています。「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。
また現在、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しています。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業に利用してもらうなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。
設立
2009年11月11日
資本金
3000万円
従業員数
291名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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