事業企画
【東京:リモート】蓄電池サービスの業務構築・運用管理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408494278
NEW事業企画

【東京:リモート】蓄電池サービスの業務構築・運用管理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

auエネルギー&ライフ株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
豊富なキャリアパスがあり1社で長期就業が可能/電力事業のプロフェッショナルへ◎
【職務概要】
蓄電池サービス提供における、施工店・業務委託先を含めた業務構築および運用管理全般をお任せします。

【職務詳細】
・蓄電池サービス提供に関わる業務体制・業務フローの設計、構築、改善
・施工店・業務委託先との連携体制構築及び運用管理
└施工品質・対応品質の管理
└契約条件管理、進捗管理、課題発生時の調整・改善
・既存取引先の評価・見直し、業務効率化・品質向上に向けた改善推進

■ポジションの魅力:
・蓄電池という新しいエネルギーサービスの立ち上げ・拡張フェーズに深く関わることができます。
・業務を「回す」だけでなく、仕組みそのものを設計・改善していく裁量があります。
・社内外の多様な関係者と連携しながら、サービスの基盤づくりに携われます。
・これまでの業界・職種経験を、未来のエネルギーサービスに活かせるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
1:業務フロー・運用スキームの構築または改善経験(業界不問)
2:社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験(課題抽出から改善実行まで/現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方)

【尚可】
・エネルギー関連事業、住宅設備、建設・施工業界での業務経験
・蓄電池、太陽光、住宅設備、施工管理などに関する知見
・SCM(調達・施工・物流・在庫管理など)に関する理解・実務経験

■キャリアパス:個人のキャリアパスを尊重しつつ、まずは前職で培われた強みを生かし、同社サービスにおける運用管理業務を担っていただきます。その過程で同社事業への理解を深めながら、新規業務の構築や改善にも携わっていただき、段階的に活動領域を拡張していくことを想定しています。将来的には、現場運用の知見を基盤として、社内の事業戦略やサービス拡大に関わる職域での活躍を期待します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を発見し、関係者を巻きこみながら実行に導ける方
・多様な視点を取り入れながら調整・合意形成を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
※フレックスタイム制あり(試用期間中対象外)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(通常:10月)
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金(企業型DC)、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会(相互援助給付/生活支援制度/団体保険/団体扱い生命保険/各スポーツクラブ・ゴルフ場・百貨店優待/テーマパーク・リゾート施設利用割引等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日(2025年度実績)】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護等)、年次有給休暇(入社日に付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■オンボーディング体制:入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

会社概要

社名
auエネルギー&ライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電力小売事業(個人・法人向けの電力供給)/ガス小売事業(都市ガス・LPガスの提供)/エネルギーサービスの企画・開発/通信と連携したライフインフラサービスの提供/スマートホーム関連サービスの展開/ポイント連携やセット割などのライフサポート施策/環境配慮・脱炭素社会への取り組み

【会社の特徴】
同社は、大手通信企業グループの一員として、エネルギーとライフスタイル領域を融合させた新しい価値の創出を目指す企業です。
電力・ガスといった生活インフラの提供にとどまらず、通信や金融、保険、住宅、暮らしのサポートサービスなど、生活全般を支えるトータルなサービスを展開しています。
同社は「お客さまの暮らしに寄り添う」をキーワードに、デジタルとリアルを融合させた利便性の高いサービスを通じて、日々の生活をより快適・安心・豊かにすることを使命としています。
カーボンニュートラルや再生可能エネルギーの導入にも積極的で、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
また、自社電気・ガスブランドを通じて、大手通信会社の通信サービスとの連携によるお得なセットプランも好評ac
設立
2022年4月6日
資本金
1億円
従業員数
123名(2025年4月1日時点、派遣社員を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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