営業(法人向け)
オフィスサービスの内勤営業(丸の内)※セールスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408486347
NEW営業(法人向け)

オフィスサービスの内勤営業(丸の内)※セールスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

サーブコープジャパン株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆基本定時退社☆年休125日◎土日祝休◎飛込み・外回り無◎海外出張・研修有◎
======☆★☆おすすめポイント☆★☆==============
◎「経営感覚」:拠点の責任者として収益管理に関われる!
◎「グローバル環境」:社内公用語は英語、海外の顧客対応や海外出張・研修を通じて、国際的なキャリアを形成可能!
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【職務概要】
国内外5万社以上の企業・起業家向けに、「オフィスサービス」のコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントを担当します。

【職務詳細】
■誰に:国内外の企業・起業家(5万社以上の実績)
■何を:最高級ワークスペース、ITインフラ、秘書サポート(オフィスサービス)
■手法:提案営業および拠点マネジメント(BtoB)
ーーーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーーーーー
・自社サービスの提案営業:顧客のビジネス課題に合わせ、最適なオフィスプランやIT環境、秘書サービスの提案を行います。
・拠点運営管理:営業所の損益管理(P/L管理)を行い、経営的な視点で拠点の収益性を高めます。
・スタッフマネジメント:受付秘書(お客様サポートスタッフ)2~5名のマネジメント、育成を担当します。
・クライアントフォロー:既存顧客のビジネスサポートや関係構築を行い、満足度向上に努めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験1年以上(個人法人不問)
・TOEIC 800点以上

【尚可】
・マネジメント経験

【インセンティブについて】
・年俸とは別に業績に応じた四半期のインセンティブあり。
※年4回のインセンティブ支給で100~300万程を想定。

【モデル年収】
450万円/26歳/入社1年目 (他社でセールス経験1年)
500万円/29歳/入社3年目
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マルチタスクが得意な方
・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方
・向上心や成長意欲があり、セールスに挑戦したい方
・マネジメントに挑戦したい方
・キャリアも自分の時間も大切にしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり。待遇変更なし))
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 2階・3階
東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績インセンティブ)
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円)、厚生年金基金、退職金制度(勤続2年以上)、育休取得実績有、資格取得支援制度(受験料/教材費支給)、出張手当、服装自由(ネイル・髪色自由)、お誕生日お祝い、会食費支給(月1回1人6000円)、クリスマスパーティー
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、季節休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(消化率90%以上)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(会社見学も可能)→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
有給取得率90%以上、1週間の連休取得も推奨されるなど、メリハリのある働き方が可能です。

会社概要

社名
サーブコープジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
起業家、スタートアップ、中小企業、大企業向けに、レンタルオフィス、バーチャルオフィス、コワーキングスペース、貸会議室、ITサービス、受付・秘書サービスなどを、国内5都市(東京・横浜・名古屋・大阪・福岡)の30拠点で提供

【会社の特徴】
同社は、オーストラリアに本部を置くグローバル企業であり、その中で急速に成長しているのが日本支社です。
業界のグローバルリーダーである同社は、国内では30拠点、世界中で150以上の拠点で最高級の柔軟なワークスペース(サービスオフィス、バーチャルオフィス、コワーキングスペース)を提供し、今尚成長し、新しい拠点のオープンをし続けています。

また、国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境を整えています。
設立
1994年9月
資本金
155000000円
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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