募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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所定労働7h／土日祝休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業時間20時間程度／フレックスタイム制／所定労働7時間！
◆働きやすさ：出産・育児支援制度／資格支援などの教育サポート◎
◆福利厚生：退職金制度、資格取得支援、学習費用補助、フリードリンク
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【職務概要】
電力小売事業の顧客契約に、関わる一連のオペレーション及び、業務改善・効率化・品質向上を担当します。お客様との直接的なやり取りはほとんどございません。
■オペレーション業務
・電力小売事業におけるスイッチング業務、請求業務、入金管理
・顧客アカウント管理、引越手続き、プロモーション処理などの各種事務
・業務サイクルにおけるエラーや問題発生時の調査および対応
■業務改善・業務設計
・業務フローの可視化および課題分析に基づく改善提案
・エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善（BPR）の企画・実行
・データ分析を活用した業務品質・生産性の向上策の実施
・顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
・業務プロセスマニュアルの作成・更新
■新規施策・制度対応
・新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
・新制度や法改正に伴う業務フローの構築および関係部署との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務改善または業務効率化に携わった経験
⇒ポテンシャル重視のため、業務改善への意欲が高い方はぜひご応募ください！
・Excelを用いた数値管理業務経験
【歓迎経験】
・小規模チームのリーダー
・業務プロジェクトの推進
・電力、ガスなどライフライン業界での業務
・業務プロセス改善（BPR）の実務
・データ分析を活用した業務改善
・業務マニュアルの作成や教育
〈事業安定性〉
フォーチュン・グローバル500企業のグループ会社であり、親会社は、太陽光パネル出荷量世界最高水準を誇ります。強固な財務基盤（グループ総資産約30兆円規模）を背景に、安定した事業投資が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題を構造的に整理し、解決策を導き出せる方
・主体的に課題を発見し、改善に取り組める方
・オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
・将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング
JR山手線 「田町」駅 三田西口より徒歩7分
都営三田線「三田」駅 A9出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）
- 年収・給与
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年収:440万～550万程度
月給制：月額366666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円）、退職金制度（定年：60歳）、出産・育児支援制度、確定拠出年金、誕生日バースデーギフト
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 自社グループで発電所を保有（アセット）し、直接販売（リテール）を行う「発販一体」モデルを採用。外部市場価格に左右されにくい安定した収益構造を構築しており、営業利益率の安定化に寄与しています。
