募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
QR決済ゲートウェイでトップクラスのシェア率／中長期で顧客へ価値提供！【職務概要】
キャナルペイメントサービス株式会社への出向となります。
QRコード決済ゲートウェイの営業やアライアンスの最前線で、
事業拡大を牽引していただきます。
【職務詳細】
配属先となるアカウントビジネス室またはビジネス開発室にて、
下記いずれかの業務をお任せします。
●アカウントビジネス室（既存顧客メイン）
・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案
・顧客課題のヒアリングと企画提案
・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携
・導入後のフォローと継続的なアップセル提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理
●ビジネス開発室（新規パートナー開拓メイン）
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案
・市場／競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進
・契約交渉、導入スケジュール調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業経験（3年以上）
・資料作成及び説明経験（社内外問わず）
・キャッシュレス業界における勤務経験
【尚可】
・リーダー・マネジメントの経験
・コミュニケーション能力
・目標達成に向けた主体的な行動力
【出向先について】
出向先：キャナルペイメントサービス株式会社
期間：定めなし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町
都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：00）標準勤務時間（9：00～17：30）※7時間30分勤務
- 年収・給与
-
年収:680万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休・育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇（入社後最大15日間付与／4年目以降21日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 基本給には、ライフプラン支援金（1等級：月額2000円、1等級以外：月額25000円）を含む。
